Opublikowane | Page 14 | Szkolenia Komunikacja

Dokonywane przez nas na co dzień wybory, które dotycząc różnych sfer życia, są zdefiniowane przez szereg czynników. Od nich zależy, jak postępujemy, jakie decyzje wybieramy w różnych sytuacjach oraz jakimi uświadamianymi zasadami się kierujemy. W życiu każdego człowieka zasadniczą rolę odgrywają wartości wpojone mu przez proces inkulturacji, oraz, jeśli dotyczy to człowieka żyjącego w  przynajmniej dwóch kulturach przez dłuższy okres czasu – normy postępowania i wartości wpojone przez proces wtórnej socjalizacji.  Niemniej jednak, każdy z nas postępuje według norm, zasad oraz wartości które charakterystyczne są dla kultury w której żyje. Zrozumienie naszego zaplecza kulturowego jest tak samo istotne z punktu widzenia relacji interpersonalnych jak i standardów pracy.


 


Rezultatem przeprowadz

Bookmark and Share

Rynek międzynarodowy jest to miejsce, w którym firmy z różnych krajów wymieniają się usługami. Każdy zakład posiada produkt lub usługę, którą oferuje w zamian za korzyści materialne. Rynek międzynarodowy charakteryzuje się tym, iż na jego łamach rywalizują, bądź współpracują ze sobą firmy z różnych państw. Dla Polski bardzo ważne jest uczestnictwo w rynku światowym. Pozwoli to na rozwój państwa polskiego, a także umocni jego pozycję na arenie międzynarodowej. Szkolenie przekazuje informacje dotyczących informacji transakcji w nieznanym nam środowisku. Ukazuje nam jak mają się zachować na swoim własnym terytorium, czy też w miejscu neutralnym takim, które zostało obrane wspólnie w porozumieniu z kontrahentem. Program kształcenia przekazuje jak zachować się w sytuacji, w której to my odwiedzamy naszego partnera finansowego. Kurs przygotuje cię jak w ogóle zaplanować takie spotkanie


Bookmark and Share

Podczas oferowania klientom swoich usług lub produktów kierujemy się pewnym rodzajem sformalizowanych zachowań. Pracując w zawodzie sprzedawcy przez dłuższy okres czasu nabywamy nowych umiejętności oraz wchodzimy w posiadanie nowych nawyków, ułatwiających nam podejmowanie konkretnych decyzji w procesie sprzedaży. Dzięki doświadczeniu i nauce na własnych błędach dokonujemy rewizji naszych własnych umiejętności i eliminujemy te, które naszym zdaniem, nie przynoszą nam oczekiwanych rezultatów lub które ograniczają nasze możliwości w trakcie prowadzenia negocjacji, finalizowania transakcji lub w każdym innym dowolnie wybranym etapie sprzedaży. Całokształt pracy nad sprzedażą to proces długofalowy. Począwszy od momentu wybrania zawodu, poprzez szkolenia i zdobywanie doświadczenia, aż po udane transakcje.


 


 Rola sprzedawcy nie końc

Bookmark and Share

Świetny kierownik to nie tylko osoba z niezbędnym doświadczeniem, ukończonymi kursami i szkoleniami, oraz odpowiednim wykształceniem. To także osoba o konkretnych i wysoko rozwiniętych umiejętnościach psychologicznych, które nie tylko pozwalają jej kierować innymi współpracownikami, lecz również wydawać decyzje przynoszące pozytywne rezultaty. Psychologiczne kompetencje można podzielić na dwie główne grupy: cechy osobowości oraz zachowania asertywne.
Jeśli mówimy o cechach osobowości, to przede wszystkim należy wymienić takie umiejętności jak:



  • konsekwencja w działaniu

  • wiara w swoje możliwości

  • życzliwość i pozytywny stosunek do innych

  • kreatywność, innowacyjność

  • radzenie sobie ze stresem, panowanie nad emocjami

  • wytrwałość i cierpliwość

  • wysoki system wartości


Wymienione walory zdają się być tak oczywistymi, iż nie ma nawet potrzeby aby je indywid

Bookmark and Share

Pomóż dzieciom z chorobami urologicznymi i nefrologicznymi. Zalicytuj na  aukcji a pieniądze z niej trafią w całości do potrzebujących.


 


Jedno miejsce na dowolnym szkoleniu otwartym organizowanym w Krakowie, z oferty firmy szkoleniowej AVENHANSEN Sp. z o.o.


Wybór i zgłoszenie na stronie:


http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte-kalendarz-krakow.html


Bookmark and Share

Kierownikiem nikt się nie rodzi, ani nie staje się przez przypadek. Badania tematu ukazały, że pozostawanie zwierzchnikiem formalnym często nie ma nic wspólnego z szacunkiem pracowników czy realnym i rzeczywistym przywództwem. Kierownik to jedynie nazwa piastowanego stanowiska, zaś przywódca to wyłoniony w warunkach naturalnych lider, charakteryzujący się określonymi umiejętnościami oraz cechami.


Droga do takiego stanu nie jest ani łatwa, ani krótka, a do tego nie każdemu uda się na nią wejść i szczęśliwie ukończyć. Jedyne co stanowi pewnik i co możemy gwarantować na początku naszej ścieżki, to etapy, które wyróżnia się w procesie uzyskiwania statutu naturalnego przywódcy.


Zatrudnienie na stanowisku kierownika. Awans bądź zatrudnienie na tym stanowisku pozwala sprawować formalną władzę, którą pracownicy muszą uznać. Kierownik posiada

Bookmark and Share

Odpowiednie i mądre postępowanie z ludźmi z którymi pracujemy, i których zadania do wykonania zależą od nas to bez wątpliwości jeden z aspektów dobrze prosperującej firmy. Decydowanie o przyznaniu konkretnego zadania oraz konsekwentne wyciąganie wniosków z jakości wykonanej pracy, świadczących o zaangażowaniu bądź jego braku, to umiejętność którą należy opanować aby pozytywnie wypełniać rolę lidera grupy.  Brak świadomości potencjalnych możliwości swoich pracowników, zaniedbywanie ich rozwijania poprzez różnorakie kursy czy studia bądź strach przed utratą kontroli wynikającą z braku zaufania do ludzi z którymi pracujemy są potencjalnie zabójcze dla jakości wykonywanej pracy zespołu co w konsekwencji sprowadza się do zmniejszonej efektywności na rynku i zmniejszeniu sprzedaży. Manager kierujący zespołem musi wiedzieć, jak ważne jest odpowiednie delegowanie zadań w taki spos&oac


Bookmark and Share

Sytuacje o charakterze negocjacyjnym przeprowadzamy w każdym momencie życia, gdy spotykamy się z problemami wymagającymi od nas merytorycznego przygotowania i umiejętności sprawnego przekazywania informacji. Można więc przyjąć, że każdego dnia takie sytuacje mają miejsce – w biurze, w domu, na uczelni czy ze znajomymi na spotkaniu. Negocjacje kojarzone są przede wszystkim ze światem handlu i biznesu. Jednak sama sztuka negocjacji towarzyszy nam na co dzień – jest to sztuka, która pozwala nam uzyskiwać to, czego chcemy, zaspokaja nasze potrzeby, pozwala sprawniej dobierać i przedstawiać argumenty w trakcie prowadzenia ważnych rozmów. Sztuka poprawnych negocjacji to użyteczne narzędzie na drodze do ustalenia i zachowania pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz firmy. Relacje zachodzące na takim poziome z pewnością pomagają uzyskać spodziewany rezultat jakim jest powodzenie przedsiębiorstwa poprzez zorganizowane i sprawnie przeprowadzone pr


Bookmark and Share

Mężczyźni i kobiety w pracy

Dodany do Artykuły przez Piter 2761 dni temu (Artykuł)

 Mężczyźni i kobiety w pracy


 


Zatrzymamy się teraz przez chwilę na zagadnieniu komunikowania się kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Oto przykład pewnej sytuacji  opisanej przez Katrin Oppermann: szef działu sprzdaży w dużej firmie, pytając swoją pracownicę o przebieg pertraktacji handlowych, oczekiwał głównie wymienienia konkretów i liczb. Pracownica jednak swoje relacje zaczęła od przedstawienia atmosfery towarzyszącej rozmowom, czym wzbudziła lekką irytację szefa. Tylko świadomość różnic w sposobie komunikowania się kobiet i mężczyzn może sprawić, że szef cierpliwie doczeka informacji na temat wyniku pertraktacji. Szkolenia w nowoczesnych amerykańskich firmach uczą pracowników, że dla kobiet duże znaczenie mają relacje międzyludzkie, dlatego czasem wplatają do swoich sprawozdań wątki mniej konkretne, co jednak nie znaczy, iż są mniej kompetentne.


 


U

Bookmark and Share

Preferencje mężczyzn i kobiet w doborze słów

Dodany do Artykuły przez Piter 2767 dni temu (Artykuł)

  1. Preferencje mężczyzn i kobiet w doborze słów


 


Skupimy się na następujących zagadnieniach: nazwy kolorów, przekleństwa, slang związany z seksem.



a) kobiety są o wiele bardziej precyzyjne w nazywaniu kolorów, być może dlatego, że tradycyjnie są bliższe sprawom mody i wystroju wnętrz. Krążą na ten temat zabawne anegdoty. W pewnym filmie Amerykanin starał się namówić swoją koleżankę na zakup „Fiołkowo-różowego” kostiumu, przez co został uznany za homoseksualistę, bo przecież zwykły mężcyzna nie używa takich określeń.  We współczesnym pokoleniu ulega to zmianie wraz ze zjawiskiem wkraczania mężczyzn w zawody związane z modą i dekoracją wnętrz.


b) Przekleństwa przez długi czas łączone były z zachowaniem mężczyzny, gdyż przypisywano im bardzo długo wyższy wskaźnik agresji i chęci dominacji. Wielu mężczyzn wciąż

Bookmark and Share
Nasz serwis powstał z myślą o ludziach, którzy interesują się szkoleniami, a zwłaszcza tymi, które dotyczą zagadnienia komunikacji. Na naszych stronach zbieramy najciekawsze materiały dotyczące tej tematyki, które można znaleźć w Internecie.
Partnerzy
Login:

Hasło:

Zapamiętaj mnie:


Sortuj Wpisy

Wszystkich Online: 0

  • csisilver
  • Silouh
  • aggiss
  • Piter
  • greta
  • agu_87
  • Elamis
  • Agnieszka_
  • Fokolak
  • Gnom

STATYSTYKI